Резюме-это документ, который находится в целом под Вашим контролем. Если резюме сделано правильно, то Вы не только получите приглашение на  собеседование от Работодателя, но и успешно пройдете интервью. В резюме отражаются  факты- опыт работы, образование, достижения и рекомендации. Расскажу о 5 типичных ошибках соискателей при составлении  резюме:

1. Стандартное резюме.

 

 Еще раз повторю, что включает в себя резюме- образование, карьерные цели, ожидания по заработной плате, опыт работы (3-4 места по убыванию с указанием должности и выполняемых обязанностей) Достижения, рекомендации, хобби, увлечения. Идеально, когда резюме корректируется под каждую вакансию конкретно.

Однако кандидаты часто делают большую ошибку, отправляя резюме-заготовку. Особенно это касается вакансий разного уровня.

 

2. Ложь.

 

 Не сочиняйте и не придумывайте в своем резюме те обязанности, которые вы не выполняли, потому что опытный интервьюер сразу же «раскусит» Вас. А если это произойдет не сразу, то откроется в процессе работы, что более неприятно. Помните, что Работодатель или Кадровое агентство всегда может позвонить Вашему бывшему работодателю и выяснить правду.

 

3. Недостаточно полно составленное резюме.

 

 Очень многие кандидаты при составлении резюме исходят из таких соображений, что Работодатель по названию должности и сам догадается, какой функционал у Вас был. В резюме важно не просто полно перечислить обязанности, но и обозначить достижения. Пишите о себе факты.

 

4. Долгие перерывы в карьере

 

  Бывают моменты, когда кандидат работал неофициально или путешествовал,  или болел. Эти перерывы сами по себе не являются проблемой, но их нужно суметь внятно и правдиво объяснить.

 

5. Фотография

 

 Девушки- кандидаты! Резюме — это не Ваша страница в социальных сетях! Размещайте в резюме фото, подходящее для поиска работы, а не для поиска приключений!

 

Но не все решает резюме!

 

Успех в получении новой работы определяется не только квалификацией и личностными качествами соискателя. Даже в условиях кризиса на рынке труда всегда есть самые разные вакансии. Но часто работу получают те, кто правильнее других продвигают и продают себя на рынке труда. Опыт показывает, что редко кто из соискателей умеет охотиться за новой работой грамотно. Научиться этому можно. Есть и книги, и обучающие видеоролики, и другие материалы. Поэтому будьте активны и помните поговорку « под лежачий камень вода не течет».

 

Ссылка на источник

Читайте также Рекрутинг и Социальные Сети